Zamówienia publiczne stanowią bardzo ważną część finansów publicznych. Dział ten zajmuje się przede wszystkim opracowywaniem procedur, które umożliwiają wydatkowanie publicznych środków pieniężnych. Instytucją odpowiedzialną za tego rodzaju czynności jest Urząd Zamówień Publicznych, który do życia został powołany na mocy ustawy z dnia 10 czerwca 1994 roku.
Najważniejszą osobą w Urzędzie Zamówień Publicznych jest prezes, nad którym sprawuje nadzór Prezes Rady Ministrów. Poza prezesem w instytucji tej zatrudnianych jest także szereg specjalistów: referentów prawnych oraz audytorów wewnętrznych. Pracy w UZP mogą także szukać pełnomocnicy do spraw ochrony informacji niejawnych i referendarze.
Procedura naboru na poszczególne stanowiska pracy w Urzędzie Zamówień Publicznych jest inicjowana przez Dyrektora Generalnego Urzędu, który przekazuje informacje o wolnych stanowiskach. Mogą się o nie ubiegać zarówno osoby posiadające obywatelstwo polskie, jak i obywatele innych państw (pod warunkiem, iż przysługuje im prawo do podjęcia pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej).
Pierwszy etap poszukiwania nowych pracowników to planowanie rekrutacji, natomiast drugi wiąże się ze sporządzeniem oraz opublikowaniem ogłoszenia dotyczącego wolnego stanowiska pracy. Ogłoszenie takie musi zostać zatwierdzone wcześniej przez Dyrektora Generalnego Urzędu. Po publikacji przyjmowane są dokumenty aplikacyjne kandydatów, które następnie poddawane są gruntownej weryfikacji.
Osoby, których aplikacje zostaną rozpatrzone pozytywnie, zostają zaproszone na odbycie tak zwanych testów kwalifikacyjnych. Składa się na nie test wiedzy oraz sprawdzian dotychczasowych umiejętności. Niewątpliwie największe szanse zazwyczaj mają osoby ze sporym doświadczeniem, posiadające ukończone studia podyplomowe, najlepiej z zakresu prawa, ekonomii lub zarządzania.
Najczęściej publikowane oferty pracy w UZP dotyczą pracy na stanowisku audytora wewnętrznego oraz referenta prawnego. Audytor wewnętrzny jest odpowiedzialny między innymi za przeprowadzanie zadań audytowych. Jest zobowiązany do wykonywania czynności doradczych (dotyczących na przykład przedstawiania wniosków oraz opinii dotyczących funkcjonowania instytucji), a także zajmuje się przygotowywaniem planu audytu wewnętrznego na kolejne lata pracy placówki.
Referent prawny z kolei ma za zadanie przygotowywanie pisemnych projektów związanych z zapytaniami odnośnie kwestii interpretacji przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, wykonywanie zadań wspierających funkcjonowanie oddziału kontroli zamówień publicznych, a także przygotowywanie wniosków w związku z nakładanymi karami pieniężnymi (w wyniku przeprowadzonej kontroli zamówień publicznych).